Consécutivement au décret N°100/151 du 11 juin 2021 portant missions, organisation et fonctionnement de l’Ecole Nationale d’Administration « ENA », cet établissement public à caractère administratif ambitionne de rendre l’administration publique burundaise plus crédible et performante en vue de mieux servir les citoyens.

La Direction chargée des Programmes, de la Formation Continue et de l’Expertise « DPFCE » est à l’œuvre pour mettre sur pied un nouveau catalogue des programmes modulaires de formation certifiante, un Outil Managérial Intégré de l’Administration Publique et Parapublique Burundaise. Il s’agit concrètement de procéder au renforcement des capacités à l’endroit des hauts cadres, cadres et agents de l’Administration publique dans des domaines variés afin de les outiller à offrir des services de qualité en vue d’attendre la vision de propulser le Burundi sur l’échelle des pays émergents. Avec l’appui de ses partenaires bilatéraux et multilatéraux, notamment : • Le Programme des Nations Unies pour le Développement « PNUD » à travers le Programme d’Amélioration de l’Accès aux Services administratifs et judiciaires et aux Droits « PASD » ; • Le Projet d’Appui à la Gestion Economique et Financière « PAGEF » financé par l’Ambassade de France au Burundi ; • Le partenariat naissant entre l’ENA et Uganda Management Institute « UMI » ; • Et bien d’autres ; L’ENA a la mission d’accompagner le Gouvernement dans la réforme de l’Administration Publique dans le but de l’outiller à offrir des services de qualité aux citoyens. En vue d’affronter avec assurance et détermination la mission à sa charge, plusieurs activités ont ainsi été organisées par la Direction chargée des Programmes, de la Formation Continue et de l’Expertise, notamment : • La tenue de trois rounds de formation en ingénierie de formation des adultes à l’endroit des enseignants experts de l’ENA en vue de les rendre plus capables à assurer efficacement leurs missions ; • Des sessions de formation sur des thématiques variées à l’endroit des responsables administratifs et élus locaux (Gouverneurs et Administrateurs communaux) des provinces de Bujumbura, Bubanza, Cibitoke, Bururi, Makamba, Rumonge, Rutana et la Municipalité de Bujumbura ; • Des missions d’identification sur terrain des besoins en formation pour les inspections ministérielles ; • Un atelier d’élaboration et de validation du Livret de Programme modulaire de formation, édition 2022 ; • Plusieurs séances de description des maquettes de modules de formation ; • Et bien d’autres séances de concertation et de renforcement des capacités entre le Conseil de Direction et les employés de l’ENA pour promouvoir la rigueur et l’assiduité au travail en vue d’améliorer la productivité. Avec la mise en œuvre des nouvelles missions de l’ENA liées à la formation et le renforcement des capacités des hauts cadres, cadres et agents de l’Administration publique, la Direction des Programmes, de la Formation Continue et de l’Expertise est confiante pour réussir le pari fixé par le Gouvernement « Reta Mvyeyi, Reta Nkozi» (littéralement Gouvernement Responsable et Laborieux). L’ENA s’organise ainsi et s’emploie activement à honorer cet engagement et compte sur le soutien et l’appui multiforme des uns et des autres pour arriver à la modernisation, la professionnalisation et la crédibilité de tous ceux qui ont la charge et la mission de servir les intérêts légitimes du citoyen burundais. 2022-05-05