Avis de recrutement d'un comtable

Dans le cadre de la mise en place d´un système de comptabilité adèquat et efficace,

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PROCLAMATION DES RESULTATS DE 1ère SESSION
A L’ENA

L’année académique 2011-2012 a débuté le 04 février2013 pour les quatre Départements organisés à l’ENA. Les premières années de chaque Département ont
les résultats de la 1ère session.

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FORMATION SUR LES PROCEDURES ADMINISTRATIVES
ET FINANCIERES DES COMMUNES.

Une formation à l’ intention des acteurs locaux est organisée du 08 au 12 Juillet 2013 sur les procédures administratives des communes dans les enceintes de l’ENA

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FORMATION EN PLANIFICATION, EXECUTION ET
SUIVI-EVALUATION DE PROJETS/PROGRAMMES.

Du 13 au 24 mai 2013, les hauts cadres des services de l’Etat et de la Société Civile ont participé à la formation en Planification, Exécution et Suivi-Evaluation de Projets

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PROGRAMME DE FORMATION POUR LES NOUVEAUX
CADRES DE L’ETAT

Chaque année, l’Ecole Nationale d’Administration organise une formation destinée aux nouveaux cadres de l’Etat. Il s’agit d’une formation dispensée à l’endroit

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LA GESTION DES DEFIS DANS L’ADMINISTRATION
PUBLIQUE

Au cours de la semaine du 13 au 17 mai 2013, a été organisé à l’Ecole Nationale d’Administration un séminaire de formation à l’intention des hauts cadres de
l’Administration Publique sur le thème

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FORMATION DES CADRES ET AGENTS DE L’ETAT

Fidèle à sa mission de formation des cadres et agents de l’Etat,
l’Ecole Nationale d’Administration organise une série de formations à l’endroit d’un public varié.

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Appel d'offre

Dossier d'appel d'offres ouvert pour la fourniture des équipements de technologie de l'information et de communication N°CIDA/PALAMA/RCB/ ENA 12 /04/ 2013

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A l'intention des nouveaux étudiants de l'ENA

La Direction de l’Ecole Nationale d’Administration « ENA »,informe tous les étudiants de la 1ère année (1ère promotion formation post secondaire professionnelle) que les inscriptions débutent ce mercredi 10 avril et se clôtureront le

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Elaboration des programmes de formation
post-secondaires à l'ENA:

Du 27 au 28 février 2013, l’Ecole Nationale d’Administration abrite dans ses assises les travaux de d’élaboration des programmes de formation post- secondaires professionnels tel

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Le projet de décret réorganisant l'ENA:

En date du 26 février 2013 , l’équipe de Direction ,les Chefs de services ,les Chefs des Département les membres de la commission chargés de l’élaboration du projet

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Présentation de l´ENA
 
 
 

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Contexte

L’analyse de l’état des lieux de l’Administration burundaise montre que le pays manque cruellement de personnels formés de façon adéquate pour la gestion économique, administrative, financière, dans les nouvelles technologies de l’information et de la télécommunication etc...

C’est ainsi que le renforcement des capacités (capacité à reconstituer, capacité à créer) par des actions de formation vigoureuses et organisées est une priorité absolue.

Les problèmes des ressources humaines ont trait à la faiblesse des effectifs qualifiés, en raison notamment des effets de la crise qui a entraîné le départ d’un nombre important de cadres qualifiés et une discontinuité dans les actions de formation pour ceux qui sont restés sur place.

C’est sur base de ce constat que le gouvernement a pris comme stratégie la mise en place l’Ecole Nationale d’Administration (ENA) avec entre autres pour principale mission la formation continue des cadres et agents des services publics et parapublics de l’Etat.

Les actions de formation développées visent la mise à niveau et l’adaptation des bénéficiaires dans leur environnement socio-professionnel.

Les besoins en formations font ressortir deux catégories de compétences à acquérir ou à développer :

  1. des compétences à caractère technique nécessaires pour réaliser les tâches et missions spécifiques à la profession considérée : conception de bases de données, suivi de projets etc…
  2. des compétences générales que l'on pourrait qualifier de "transversales", nécessaires pour assurer une mission de cadre administratif quels que soient la spécialité ou le secteur d'activité du cadre considéré : utilisation des logiciels de bureautique, gestion du temps ou encore coordination d'équipes-projet.
.

L’E.N.A, oriente, donc ses formations sur le développement des compétences par une formation et des services de qualité. Ainsi l’objectif est la professionnalisation de l’Administration plutôt qu’un champ de connaissances théoriques.

La méthodologie d’enseignement appliquée par nos formateurs permet aux bénéficiaires d’acquérir les capacités :

  1. d’assimiler des concepts et mécanismes fondamentaux ;
  2. de pouvoir mettre en application les savoirs acquis (capacités de créativité);
  3. d’être capable de suivre activement la dynamique de l’environnement national et international.
Le programme de formation

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